Tendencias

Términos tales como monitoreo (seguimiento), evaluación, evaluación de impacto y de la eficacia describen un proceso verdaderamente complejo. Estos procesos vistos de una forma separada son díficiles de describir debido a que ellos se influyen mutuamente y estan siendo constantemente desarrollados y transformados.

 

Tendencias en el Desarrollo Internacional de Evaluación: 

 

Area                                             Tendencias
Prácticas evaluativas

Tendencia a:

  • enterarse más de las necesidades de evaluación en la etapa del diseño (más que al final de el proyecto/programa)
  • involucrar más a las partes interesadas
  • tratar de llegar a un acuerdo en lo que se refiere al acercamiento cualitativo y cuantitativo
  • interesarse más en como cuantificar los datos cualitativos
  • orientarse más en los impactos
  • concentrarse más en la utilización
  • ser más conciente de la sensibilidad política de evaluación preocupandose de como comunicar y emplear los resultados de los ejercicios de evaluación efectivamente 
Monitoreo (seguimiento)

Tendencia a:

  • ser más participativo, incluyendo a los usuarios de los hallazgos
  • ser más participativo en lo que se refiere al entendimiento de las percepciones de los beneficiarios
  • relacionarse más para establecer tempranos puntos de referencia
  • ser más conciente en lo que se refiere al impacto
Evaluación

Tendencia a:

  • Más reacciones externas buscada con más anterioridad en el ciclo del proyecto/programa
  • Más interés en los resultados evaluativos que en los insumos
  • Más participacion
  • Ser más conciente sobre la independencia de evaluación
Apreciación de Impactos

Tendencia a:

  • Ser más conciente sobre los impactos en la pobreza y en otras metas internacionales de desarrollo
  • Comprometerse a llegar a un acuerdo entre los datos cualitativos y cuantitativos
  • Ser más participativo al involucrar a los ejecutadores y beneficiarios de la apreciación
Apreciación del Desempeño

Tendencia a:

  • Relacionarce más con los insumos que con el producto
  • Relacionarce más con la organización interna y el aprendizaje interorganisativo
  • Ser más conciente de la importancia de la franqueza y transparencia
  • Interesarse aún más en el mejoramiento del desempeño
  • Reforzamiento de los beneficiarios
 

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