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Términos tales como monitoreo (seguimiento), evaluación, evaluación de impacto y de la eficacia describen un proceso verdaderamente complejo. Estos procesos vistos de una forma separada son díficiles de describir debido a que ellos se influyen mutuamente y estan siendo constantemente desarrollados y transformados.
Tendencias en el Desarrollo Internacional de Evaluación: | Area | Tendencias | | Prácticas evaluativas | Tendencia a: - enterarse más de las necesidades de evaluación en la etapa del diseño (más que al final de el proyecto/programa)
- involucrar más a las partes interesadas
- tratar de llegar a un acuerdo en lo que se refiere al acercamiento cualitativo y cuantitativo
- interesarse más en como cuantificar los datos cualitativos
- orientarse más en los impactos
- concentrarse más en la utilización
- ser más conciente de la sensibilidad política de evaluación preocupandose de como comunicar y emplear los resultados de los ejercicios de evaluación efectivamente
| | Monitoreo (seguimiento) | Tendencia a: - ser más participativo, incluyendo a los usuarios de los hallazgos
- ser más participativo en lo que se refiere al entendimiento de las percepciones de los beneficiarios
- relacionarse más para establecer tempranos puntos de referencia
- ser más conciente en lo que se refiere al impacto
| | Evaluación | Tendencia a: Más reacciones externas buscada con más anterioridad en el ciclo del proyecto/programa Más interés en los resultados evaluativos que en los insumos Más participacion Ser más conciente sobre la independencia de evaluación
| | Apreciación de Impactos | Tendencia a: - Ser más conciente sobre los impactos en la pobreza y en otras metas internacionales de desarrollo
- Comprometerse a llegar a un acuerdo entre los datos cualitativos y cuantitativos
- Ser más participativo al involucrar a los ejecutadores y beneficiarios de la apreciación
| | Apreciación del Desempeño | Tendencia a: Relacionarce más con los insumos que con el producto Relacionarce más con la organización interna y el aprendizaje interorganisativo Ser más conciente de la importancia de la franqueza y transparencia Interesarse aún más en el mejoramiento del desempeño Reforzamiento de los beneficiarios
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